2018—2019学年度第二学期工会工作计划


一、指导思想
以构建文明、和谐、幸福校园为目标，以推进学校民主管理、提高教职工素质、促进文明单位建设为核心，团结广大教职工为“创名校”做贡献。切实为我校教职工做好维权、服务和保障工作。
二、具体内容
（二）加强师德教育，推进精神文明建设工程
围绕“育名师、创名校”这一主线，提高教职工队伍的道德素质和学习品质，激励教师争做“内强素质、外树形象”的楷模。
1、抓好教职工的职业道德教育，增强广大教职工依法执教的意识，通过外请内聘的方式，组织师德讲座、师德演讲、报告会（座谈会）等，引导广大教师自觉弘扬师德，更新教育观念，使每名教职工树立正确的人生观、价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“敬业、乐业、勤业”的良好氛围。
2、进一步立典型、树正气。继续开展“最美教师”推荐、评选工作，动员教职工向先进典型学习，建设一支思想水平高、业务能力强的教师队伍。在此基础上，力推“青县道德模范”。
3、协助业务部门发挥骨干教师的引领作用，通过各类技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
4、加强与“校园书店”联系，鼓励教职工做“读书”典范，打造书香校园。
（二）加强工会自身建设，推进民主管理
1、切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高自身素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的平台，要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力把广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好。
2、组织好教代会换届工作，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率。
3、充分发挥校务公开监督的作用，进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度。
4、关心女教工工作和生活，做好女教工计生工作。
（三）常规工作出特色，提高工会工作品位
1、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病、贫困教职工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
2、丰富群众性文体活动，增强身心健康。充分发挥类如“排舞队”“跑友会”等职工组织的作用，开展丰富多彩的校园文体和健身活动，丰富教职工精神文化生活，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神，带动全校形成健康积极的文化氛围。
本学期，工会要继续牵头做好“文明单位”创建工作，重点是文明创建活动存档。